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조직의 미래는 '커뮤니티'다 | 일일일
### 🙋 추천 이유 - MZ세대의 개인주의와 조직의 미래에 관심이 있는 분에게 추천합니다. ### ✅ 간단 요약 - MZ세대는 개인의 자율성과 자기결정권을 중시하며, 조직에서도 자신의 선택권을 요구하고 있습니다. - 이들은 SNS를 통해 개인의 목소리를 내고, 동시에 집단적으로 사회적 변화를 이끌어내는 새로운 연대의 형태를 만들어가고 있습니다. - 앞으로의 조직은 커뮤니티처럼 구성원 간의 협력과 자율성을 존중하며, 개인의 성장과 조직의 목표를 연결하는 방향으로 나아가야 합니다.