우리 회사도 시니어 인턴십을 채용해 볼까? | 일일일
### 🙋 추천 이유
- 구직자 평판조회 서비스 '스펙터'의 공식 블로그에 업로드된 콘텐츠입니다.
- 시니어 인턴십 도입을 고려하는 기업에 유용한 정보입니다.
- 시니어 인턴을 채용할 때 이 프로그램의 이점과 지원금을 활용하여 인력 부족 문제를 해결할 수 있습니다.
### ✅ 간단 요약
- 시니어 인턴십은 만 60세 이상의 고령 인력을 활용하여 기업의 고용을 촉진하는 정부 사업입니다.
- 참여 기업은 정부로부터 인건비 지원을 받을 수 있으며, 시니어 인턴의 성실한 근무 태도로 이직률을 낮출 수 있습니다.
- 2024년에는 시니어 인턴십을 통해 7만 개의 일자리를 창출할 계획이며, 참여 기업은 다양한 지원 혜택을 받을 수 있습니다.