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06화 혁신 노력이 실패로 끝나는 이유 | 일일일
### 🙋 추천 이유 - 조직 변화에 대한 효과적인 접근법을 찾고 있는 분에게 추천합니다. - 조직 개편 시 직원들의 참여를 유도하고, 변화의 필요성을 설명하는 데 활용할 수 있습니다. ### ✅ 간단 요약 - 변화는 계획이 아닌 행동에 초점을 맞춰야 하며, 현장에서 이루어져야 지속 가능하다. - 조직 내에서의 조화와 균형이 중요하며, 최고경영진은 실무 임원들을 지원해야 한다. - 지속 가능한 변화는 직원들의 아이디어를 반영하고, 단계적으로 진행되어야 한다.