만족의 반대는 불만이 아닙니다. | 일일일
### 🙋 추천 이유
- 팀원 동기부여에 어려움을 겪고 있는 분에게 추천합니다.
- 팀원들의 만족과 불만을 이해하고 관리하는 데 유용한 자료로 활용할 수 있습니다.
### ✅ 간단 요약
- 만족과 불만은 별개의 개념으로, 동기요인과 위생요인을 구분해야 합니다.
- 팀원들의 불만을 제거하고 만족을 제공하는 것이 프로젝트 관리자의 역할입니다.
- 자율성, 역량 향상, 타인에게 도움을 주는 일이 동기부여의 중요한 요소입니다.