조직 문화의 핵심 | 일일일
### 🙋 추천 이유
- <고용가능성>, <인재경영을 바라보는 두 시선> 저자가 작성한 콘텐츠입니다.
- 조직 문화 개선에 어려움을 겪고 있는 분들에게 추천합니다.
- 조직 문화 변화를 추진할 때 이 글을 참고하여 실질적인 접근 방식을 모색할 수 있습니다.
### ✅ 간단 요약
- 조직 문화 변화는 HR의 과제로 여겨지지만, CEO의 경영 정책으로도 인식되어야 합니다.
- 문화 변화의 목표는 궁극적으로 더 나은 성과를 창출하는 것입니다.
- 조직의 저항은 종종 기득권을 가진 그룹에서 발생하므로, 변화의 필요성을 확신시켜야 합니다.