긱 이코노미가 쏘아올린 작지 않은 공 | 일일일
### 🙋 추천 이유
- HR 데이터 분석 및 성과 관리 서비스 '에이치랩'의 공식 블로그에 업로드된 콘텐츠입니다.
- 긱 이코노미의 보상 구조 변화에 관심이 있는 분에게 추천합니다.
- 긱 근로자와 정규직 근로자 간의 보상 체계를 이해하고, 이를 통해 조직 내 보상 정책을 개선할 수 있습니다.
### ✅ 간단 요약
- 긱 이코노미는 성과 기반의 보상 체계를 통해 전통적인 보상 구조와 차별화됩니다.
- 기업들은 긱 근로자와 내부 직원 간의 보상 모델을 통합하여 동기 부여를 강화하고 있습니다.
- 리스크와 보상의 균형을 맞추기 위해 기업과 정부는 긱 근로자에게 추가적인 보상을 제공하는 방안을 모색하고 있습니다.