돈 안 들이고 조직문화를 바꾸고 싶다면 '영웅담'을 퍼뜨려라 | 일일일
### 🙋 추천 이유
- 조직문화 혁신을 고민하는 분에게 유용한 자료입니다.
- 조직문화 변화를 위한 구체적인 사례와 원칙을 참고하여 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있습니다.
### ✅ 간단 요약
- 조직문화를 바꾸기 위해서는 직원들 간의 이야기가 중요하다는 점을 강조합니다.
- 성공적인 사례를 통해 새로운 조직문화의 필요성과 접근 방식을 제시합니다.
- 리더가 직접 참여하고 진정성을 보여줄 때 직원들이 자발적으로 새로운 이야기를 만들도록 유도할 수 있습니다.