스킵 레벨 원온원 시작하기 | 일일일
### 🙋 추천 이유
- 인재경영 웹진 ‘HR블레틴’에 업로드된 콘텐츠입니다.
- 스킵 레벨 원온원을 도입하고자 하는 관리자에게 유용한 자료입니다.
- 팀원과의 직접적인 소통을 통해 팀 상황을 파악하고 개선점을 도출하는 데 활용할 수 있습니다.
### ✅ 간단 요약
- 스킵 레벨 원온원은 중간 관리자를 건너 뛰고 상위 관리자가 팀원과 1:1로 면담하는 방식입니다.
- 이러한 면담은 팀원과 상위 관리자의 소통을 강화하고, 팀의 문제를 해결하는 데 도움을 줍니다.
- 효율적인 운영을 위해 사전 안내와 후속 관리가 필요하며, 적절한 질문을 통해 팀원의 의견을 수렴해야 합니다.