에어비앤비의 성공 비결: 소속감을 키우는 문화 만들기 | 일일일
### 🙋 추천 이유
- 스타트업 문화를 구축하고자 하는 창업자에게 추천합니다.
- 회사의 가치와 문화를 정의하고 이를 팀과 공유하여 조직의 방향성을 설정할 수 있습니다.
### ✅ 간단 요약
- 초기 단계에서 명확한 가치와 미션을 정의하는 것이 중요합니다.
- 창업자는 모범을 보이며 조직의 문화를 이끌어야 합니다.
- 문화에 맞는 인재를 채용하고, 지속적으로 가치를 강화하며 성장에 맞춰 문화를 조정해야 합니다.